📘การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล📘
🔰- O21 -🔰
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
🔰- O21 -🔰
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
- หน้าหลัก
- ผู้บังคับบัญชา
- ประวัติ สภ.
- โครงสร้าง สภ.
- พื้นที่รับผิดชอบ
- Police ITA2566
- _01 - โครงสร้าง อัตรากำลัง และข้อมูลผู้บริหาร
- _02 - อำนาจหน้าที่และพื้นที่รับผิดชอบ
- _03 - กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- _04 - ข้อมูลคณะกรรมการตรวนสอบแบะติดตามการบริหหารงานตำรวจ (กต.ตร.)สถานีตำรวจภูธรปทุมราชวงศา
- _05 - ข้อมูลการติดต่อ Q&A และ ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- _06 - การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน
- _07 - แผนปฏิบัติราชการสถานตำรวจประจำปี และรายงานผลการปฏิบัติราชการ
- _08 - คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
- _09 - คู่มือการให้บริการประชาชน
- _10 - E-Service
- _11 - ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ
- _12 - แนวปฏิบัติในการจับ หรือ ค้น
- _13 - มาตรการป้องกันการแทรกแทรงการใช้ดุลพินิจ
- _14 - แนวปฏิบัติในการใช้ดุลพินิจไม่รับคำร้องทุกข์ในคดีอาญา
- _15 - แนวปฏิบัติในการสอบปากคำของพนักงานสอบสวน
- _16 - สิทธิของผู้เสียหายหรือเหยื่ออาชญากรรม และสิทธิผู้ต้องหา
- _17 - แผนการใช้จ่ายงบประจำปี และรายงานผลการใช้จ่ายงบประจำปี
- _18 - ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวนและสอบสวนคดีอาญา
- _19 - ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
- _20 - สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
- _21 - หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
- _22 - ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
- _23 -ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และนโยบายไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy)
- _24 - การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
- _25 - การประเมินความเสี่ยงการทุจริต และการรายงานผลการดำเนินประจำปี
- _26 - แผนพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ และการรายงานผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ
- _27 - คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- _28 - แผนปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี และผลการดำเนินการตามแผนฯ
- _29 - การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง และสำนวนการสอบสวนคดีอาญาและคดีจราจร
- _30 - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในสถานีตำรวจ
- อัพเดทล่าสุด